RoundGlance
Cosa è?
ROUNDGLANCE è un potente strumento diagnostico di feedback a 360° - concepito e sviluppato da LISTENIA (www.listenia.it) - che consente di raccogliere e presentare online, in maniera rapida ed efficiente, una elevata quantità di informazioni rilevanti sull'operato di un individuo o di un team, così come viene percepito dal suo contesto lavorativo di riferimento, fornendo insight preziosi per accrescerne l'efficacia e la produttività.
ROUNDGLANCE è anche una piattaforma online, accessibile da qualunque dispositivo fisso e mobile. Su richiesta, l'attività di somministrazione di un questionario può essere svolta direttamente dal cliente interessato, al quale verrà reso disponibile l'accesso e le funzionalità per una gestione totalmente indipendente dei progetti. In alternativa, sarà il personale di LISTENIA, dietro indicazione del cliente, a provvedere alla gestione di tutto il processo.
Sulla piattaforma si può:
- predisporre il questionario da somministrare, totalmente personalizzabile in termini di dimensioni e di specifici item di comportamento
- definire la lista dei destinatari e dei loro ruoli per "prospettiva" di osservazione (capo, colleghi, collaboratori, clienti, fornitori, stakeholder, etc.), identificandoli all'interno dell'entourage professionale del "target"
- inviare mail di invito alla compilazione del questionario e raccogliere le risposte
- monitorare l'andamento degli invii e delle compilazioni (in maniera aggregata e quindi anonima) ed eventualmente inviare mail di reminder
- visualizzare i risultati ottenuti, tramite un report generato automaticamente dal sistema e disponibile non appena chiusa la rilevazione.
La struttura del report permette un approfondimento graduale e progressivo delle informazioni raccolte, mettendo a confronto le risposte del soggetto “target” con quelle degli altri rispondenti, per poi approfondire il dettaglio delle varie “viste” su ciascuna dimensione e su ciascun singolo item sondato.
I vantaggi esclusivi:
La piattaforma ROUNDGLANCE presenta caratteristiche uniche ed innovative. Fra queste:
- è possibile somministrare ogni tipo di questionario, creando ex-novo domande riferite a ciascuna delle dimensioni di indagine
- si presta a raccogliere feedback al riguardo di un "target" individuale (es. un manager) oppure collettivo (es. un team di lavoro)
- presenta un report chiaro, completo ed altamente fruibile, con indicazioni che ne guidano la lettura e rendono agevole l'interpretazione al "target"
- permette una scelta fra un report base (generato in automatico) ed uno "personalizzato" (ovvero integrato da un commento redatto a cura di un esperto di sviluppo)
- mettere a confronto i risultati medi per dimensione e per singolo item, con il dettaglio delle differenti prospettive di osservazione e con l'evidenziazione di commenti in testo libero che il report riporta testualmente, pur rispettando l'anonimato dei rispondenti
- evidenziare i casi in cui la dispersione delle risposte all'interno dei diversi gruppi di rispondenti risulta eccessivamente elevata, determinando una minore attendibilità del dato raccolto.
- redigere un piano di azione sulla base dei risultati emersi.
